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廣州采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理培訓(xùn)課程
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廣州采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理培訓(xùn)課程

學(xué)習(xí)費(fèi)用:3800/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):廣 州

開(kāi)課時(shí)間:2025-05-22

學(xué)習(xí)方式:2天

廣州采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理培訓(xùn)課程
學(xué)員對(duì)象:高層管理者、采購(gòu)部門(mén)、品管部門(mén)、物流部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的職業(yè)經(jīng)理人
費(fèi)  用:3800元。(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)
 廣州采購(gòu)管理培訓(xùn)
課程背景: 
時(shí)至2015,采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)?采購(gòu)流程管理應(yīng)該選用全責(zé)制還是分段制?供應(yīng)商作假,采購(gòu)方應(yīng)該如何防范?采購(gòu)方與供應(yīng)商應(yīng)該建立什么樣的職業(yè)關(guān)系?在面對(duì)數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類(lèi)管理?評(píng)估新供應(yīng)商時(shí)的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應(yīng)商會(huì)經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過(guò)的供應(yīng)商還要不要加強(qiáng)日常管理?貨期延誤,我方有無(wú)責(zé)任?每年的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用?
廣州采購(gòu)管理培訓(xùn) 
課程收益:
供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?
如何做好供應(yīng)商的分類(lèi)管理?
如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?
如何評(píng)估新供應(yīng)商?
如何防范合同的糾紛?
如何做好供應(yīng)商的日常管理?
如何評(píng)估現(xiàn)行供應(yīng)商?
 廣州采購(gòu)管理培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容: 
第一講:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
?    供應(yīng)商參假出事,采購(gòu)方有無(wú)責(zé)任
?    “家丑”怎么會(huì)曝光
?    如何提升我們的采購(gòu)能力及操守?
?    什么樣的人適合做采購(gòu)?
?    如何使采購(gòu)人員具有良好的操守?
?    如何實(shí)施采購(gòu)輪崗制度
?    完善的采購(gòu)制度體系
?    外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
第二講:如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?
?    采購(gòu)管理的功能流程是什么?
?    ‘確定采購(gòu)要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么
?    零售業(yè)的‘確定采購(gòu)要求’
?    門(mén)店應(yīng)該引進(jìn)何種新品
?    ‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng)
?    砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系
?    如何做到“性?xún)r(jià)比”最高
?    砍價(jià)的方式
?    “采購(gòu)計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容
?    ‘付款’工作的主要內(nèi)容
?    影響采購(gòu)運(yùn)作流程的因素有哪些?
?    什么是‘全責(zé)制與分段制’
?    老板式采購(gòu)模式的利與弊
?    采購(gòu)運(yùn)作流程不合理的后果
?    如何做好采購(gòu)運(yùn)作流程的優(yōu)化
?    如何將公司現(xiàn)行的采購(gòu)運(yùn)作畫(huà)成流程圖
?    第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
?    第三步:調(diào)整采購(gòu)崗位的設(shè)置
?    什么是聘任制專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)級(jí)制度
?    制造業(yè)采購(gòu)崗位設(shè)置的基本模式
?    設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購(gòu)員’的意義
?    第四步:更新“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”
?    《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》應(yīng)包括哪些內(nèi)容
?    采購(gòu)人員的職責(zé)分配
第三講:如何做好供應(yīng)商的分類(lèi)管理?
?    采購(gòu)管理有幾大類(lèi)別?
?    原材料、運(yùn)作性采購(gòu)物品如何分類(lèi)
?    采購(gòu)物品分類(lèi)的作用是什么?
?    分散采購(gòu)好還是集中采購(gòu)好?
?    同一物品的單一與多家策略
?    經(jīng)銷(xiāo)商是多好還是少好?
?    哪種物品應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商綜合化
?    集中采購(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
?    采購(gòu)中心與各單位的采購(gòu)分工
?    買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的類(lèi)別
?    兩類(lèi)關(guān)系的采購(gòu)策略區(qū)別?
?    買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的確定
?    如何降低各類(lèi)物品的采購(gòu)成本
?    服務(wù)性供應(yīng)商的分類(lèi)意義是什么
?    采購(gòu)物品分類(lèi)的關(guān)鍵難度是什么
?    什么是Pareto(帕累托)分類(lèi)法
?    如何進(jìn)行帕累托分類(lèi)
?    第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序
?    第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率
?    第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率
?    如何應(yīng)用80:20法則
?    造成采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?
?    不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析
?    為什么采購(gòu)需求老不穩(wěn)定?
?    商貿(mào)性采購(gòu)的物品如何分類(lèi)
?    商貿(mào)采購(gòu)的戰(zhàn)略定位
?    五類(lèi)商品的采購(gòu)要求
?    找廠(chǎng)家好還是中間商好
?    商貿(mào)采購(gòu)的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系確定
?    如何提高獲利性
?    收取通道費(fèi)是否合理?
第四講:如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
1、供應(yīng)產(chǎn)品如何分類(lèi)
2、如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與小
3、造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
4、產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征
5、生產(chǎn)供應(yīng)廠(chǎng)家的數(shù)量及部分名錄
6、眾多供應(yīng)商,我選誰(shuí)?
7、行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
8、行業(yè)政策與法規(guī)的影響
9、供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)?
10、營(yíng)銷(xiāo)模式
11、供應(yīng)鏈特性
12、原材料供應(yīng)的特點(diǎn)
13、供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
什么是CPI指標(biāo)?
什么是PPI?
什么是PMI?
如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息?
第五講:如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?
?    供應(yīng)商表現(xiàn)的分類(lèi)
?    如何減少傲慢型供應(yīng)商
?    工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)與消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別
?    客戶(hù)就是上帝?
?    供應(yīng)商的客戶(hù)分類(lèi)
?    供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?
?    我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
?    如何減少尷尬型供應(yīng)商
?    如何選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商生產(chǎn)類(lèi)型
?    培養(yǎng)供應(yīng)商與開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的比較
?    開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的原則
?    供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的三步曲
第六講:如何評(píng)估新供應(yīng)商?
?    新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟
?    第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容
?    不同類(lèi)型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)
?    產(chǎn)品的現(xiàn)狀
?    產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
?    如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力?
?    管理認(rèn)證的意義
?    培訓(xùn)評(píng)估為什么重要
?    供應(yīng)商的采購(gòu)管理
?    設(shè)備管理
?    供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測(cè)與改進(jìn)
?    供應(yīng)商的實(shí)力?
?    評(píng)估實(shí)力的依據(jù)
?    如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望
?    不同生產(chǎn)類(lèi)型供應(yīng)商的評(píng)估重點(diǎn)
?    服務(wù)性供應(yīng)商的特點(diǎn)
?    服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)
?    生產(chǎn)外包供應(yīng)商(經(jīng)銷(xiāo)商)的評(píng)估
?    第二步:應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)?
?    第三步:怎么問(wèn)?
?    調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
?    問(wèn)題設(shè)計(jì)的形式
?    第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?
?    為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算
?    評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
?    如何分析調(diào)研結(jié)果?
?    新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
?    第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào)
?    ‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版
?    什么是供應(yīng)商的認(rèn)證?
第七講:如何防范合同的糾紛?
?    為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
?    案例分析1
?    口頭協(xié)議有效嗎?
?    案例分析2
?    不同合同類(lèi)型的糾紛
?    案例分析3
?    合同法的四項(xiàng)基本原則
?    案例分析4
?    要約與要約邀請(qǐng)
?    案例分析5
?    簽了字的合同可以改嗎?
?    價(jià)格經(jīng)常波動(dòng)的材料如何定價(jià)
?    國(guó)際合同與國(guó)內(nèi)合同的區(qū)別
第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?
第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理
?    區(qū)別對(duì)待,分類(lèi)管理
?    農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)
?    合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因
?    如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處?
?    如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處
?    如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處
第二節(jié):采購(gòu)訂單的跟蹤管理
?    實(shí)物采購(gòu)訂貨的工作流程
?    制定采購(gòu)訂單時(shí)的考慮要素
?    如何確保供應(yīng)商及時(shí)收到訂單
?    如何跟單
?    如何把好入倉(cāng)驗(yàn)收關(guān)
?    為什么抽樣方法很重要?
?    抽樣的三類(lèi)方法
?    如何抽樣?
?    服裝檢驗(yàn)的抽樣方法
?    抽樣數(shù)量及判定標(biāo)準(zhǔn)
?    如何取樣?
?    當(dāng)部分來(lái)料有問(wèn)題時(shí)
?    為什么會(huì)“不得不收”?
?    工廠(chǎng)原材料的庫(kù)存策略
?    商貿(mào)產(chǎn)品的庫(kù)存策略
?    如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)
第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
?    什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
?    如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
?    第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些?
第二步:各種原因的排序性分析
?    第三步:一旦發(fā)生怎么辦?
第九講:如何做好采購(gòu)管理的績(jī)效評(píng)估?
第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)
?    為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系
?    新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別?
?    現(xiàn)行供應(yīng)商的評(píng)估的原則
?    供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)
?    質(zhì)量指標(biāo)
?    供應(yīng)指標(biāo)
?    經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
?    服務(wù)指標(biāo)
?    供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率
?    建立供應(yīng)商電子檔案庫(kù)的注意事項(xiàng)
?    如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”
?    如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
?    與它的同行比較(SWOT分析法)
?    好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)
?    表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?
第二節(jié):如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效評(píng)估
?    評(píng)價(jià)采購(gòu)人員工作表現(xiàn)的三大方面
?    如何建立“采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)”制度
 
培訓(xùn)講師:張仲豪 Johnson Zhang
畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開(kāi)放后早期的海歸高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專(zhuān)長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢(xún)專(zhuān)家。
 
張老師工作簡(jiǎn)歷 Career:
       廣州市長(zhǎng)豐企業(yè)有限公司-總經(jīng)理
Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager
?    廣州億翼物流配送有限公司-副總經(jīng)理
Guangzhou Yiyi Distribution Ltd – Deputy General Manager
?    美國(guó)美贊臣廣州有限公司-總監(jiān)
Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director
?    英國(guó)聯(lián)合餅干中國(guó)有限公司-經(jīng)理
British United Biscuit Ltd., - Manager
?    亨氏(中國(guó))有限公司-主任
H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor
 
張老師所從事過(guò)的行業(yè):食品行業(yè)、保健品行業(yè)、現(xiàn)代物流與配送行業(yè)、工業(yè)品加工業(yè)
張仲豪老師的授課風(fēng)格:富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng)。采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具。課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.
培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè):強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材;伊利集團(tuán);湯臣倍?。伙w利浦金科威;馬士基集裝箱;日豐企業(yè);天辰工程;武漢東本;開(kāi)元集團(tuán);中冶重工;牛尾電機(jī);頓力集團(tuán);正德集團(tuán);仙樂(lè)制藥;新百麗鞋業(yè);風(fēng)華高科;晶科能源;瑞斯康達(dá)科技;大連真心食品;美的集團(tuán);平安集團(tuán);瀘天化;佐敦涂料;東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī);長(zhǎng)春一汽;新中源陶瓷集團(tuán);東莞創(chuàng)寶達(dá)電器;黑龍江三得利酒業(yè);上海和黃藥業(yè);江蘇大眾醫(yī)藥集團(tuán);索尼愛(ài)立信;宇通集團(tuán);統(tǒng)一集團(tuán);九安醫(yī)療電子;華潤(rùn)水泥;順豐速運(yùn);華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團(tuán);南方李錦記保健品;中國(guó)移動(dòng)廣東分公司;科力遠(yuǎn)新能源;SIMON電器;百事可樂(lè);優(yōu)普電子;華陽(yáng)電子;真功夫;華孚集團(tuán);立白集團(tuán);大全集團(tuán);株洲電力機(jī)車(chē);山東匯豐機(jī)械集團(tuán);唐鋼集團(tuán)承德鋼廠(chǎng);西子奧的斯電梯;廣發(fā)銀行;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品;賀利氏古莎齒科;上海福臨門(mén)食品;捷高科技…

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