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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
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王山

授課費(fèi)用:

面議

主講課程:

《店長(zhǎng)培訓(xùn)課程》《連鎖店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)課程》《零售店長(zhǎng)培訓(xùn)課程》

專(zhuān)家簡(jiǎn)介:

王老師  連鎖運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家
深圳市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)特約講師
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)
金牌店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)系列課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家
清華大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)/中山大學(xué)/上海交大MBA班等特聘師資
多家知名企業(yè)的“企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目“長(zhǎng)年顧問(wèn)”
TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
PTT課程開(kāi)發(fā)與課程設(shè)計(jì)認(rèn)證導(dǎo)師
MTP日產(chǎn)訓(xùn)認(rèn)證講師
曾任:深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司  總經(jīng)理
曾任:百佳超市金牌店長(zhǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
曾任:民潤(rùn)超市 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
曾任:中國(guó)海王星辰營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
一個(gè)既做連鎖經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者。16年的零售行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從1992年起歷任和記黃埔屬下之百佳超級(jí)市場(chǎng)店經(jīng)理,華潤(rùn)萬(wàn)家營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理,民潤(rùn)超市營(yíng)運(yùn)總監(jiān),海王星辰營(yíng)運(yùn)總監(jiān),東莞光大副總經(jīng)理,深圳市翼酷電子商務(wù)總經(jīng)理,現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)。2006年起開(kāi)始主導(dǎo)多個(gè)零售行業(yè),包括超市,藥店,通信等培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目,內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)500多天,公開(kāi)課每年達(dá)30多天,受訓(xùn)學(xué)員超1萬(wàn)5千人以上。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
原中國(guó)百佳早期金牌店長(zhǎng),先后在百佳、華潤(rùn)萬(wàn)家、民潤(rùn)超市(農(nóng)產(chǎn)品)、中國(guó)海王星辰連鎖藥業(yè),東莞光大貿(mào)易公司等擔(dān)任營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān)和副總經(jīng)理等中、高級(jí)管理職位。
2011年1月起以顧問(wèn)身份策劃深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司(線上線下結(jié)合的手機(jī)連鎖企業(yè)),7月起任職總經(jīng)理親自操盤(pán)。從公司的定位策劃,到組建團(tuán)隊(duì),門(mén)店選址,開(kāi)業(yè)裝修全部親力親為,在半年的時(shí)間里跑遍廣東省21個(gè)地市,300多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),到2011年底時(shí)已落實(shí)開(kāi)出共107家直營(yíng)和加盟店。

長(zhǎng)期服務(wù)案例:
● 永旺集團(tuán)(亞洲最大的百貨零售企業(yè)之一):
從2014年1月起作為永旺集團(tuán)(中國(guó)區(qū))輔導(dǎo)老師,長(zhǎng)期為其全國(guó)分店進(jìn)行輔導(dǎo)和授課,充分進(jìn)行調(diào)研訪談后,專(zhuān)門(mén)為永旺集團(tuán)開(kāi)發(fā)出《中層管理技能提升》、《預(yù)算與績(jī)效管理》、《中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力》等課程,課程中穿插沙盤(pán)演練,效果明顯,3年多的時(shí)間內(nèi)全國(guó)輪訓(xùn)20場(chǎng).從2014年開(kāi)始到現(xiàn)在,永旺集團(tuán)一直還在返聘王山老師的課程。
● 輝瑞制藥(全球最大的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物制藥):
2013年,王老師與輝瑞制藥合作,對(duì)輝瑞制藥的主要連鎖客戶(hù)進(jìn)行了超過(guò)40天次的培訓(xùn),課程內(nèi)容包括《打造金牌店長(zhǎng)》、《藥店業(yè)績(jī)提升密碼》、《O2O時(shí)代下連鎖藥店經(jīng)營(yíng)策略》、《連鎖密碼-從單店到連鎖》、《計(jì)劃與控制》??蛻?hù)均為各省市輝瑞制藥的重點(diǎn)客戶(hù)包括不限于:重慶桐君閣,重慶和平大藥房,重慶鑫斛藥房連鎖,廣州海王星辰,云南健之佳藥店連鎖,深圳中聯(lián)大藥房,石家莊神威藥業(yè)連鎖,國(guó)藥控股山西益源大藥房,西安怡康藥店連鎖,寧波開(kāi)心大藥房連鎖等.
● 廣東立高食品(中國(guó)烘焙行業(yè)知名的專(zhuān)業(yè)原料供應(yīng)商):
從2013年起,王老師與廣東立高食品有限公司合作,服務(wù)立高公司本部年會(huì)、各分公司的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)員會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)、新品推薦會(huì)等。分別對(duì)立高公司員工、立高各地經(jīng)銷(xiāo)商、零售烘焙門(mén)店老板、店長(zhǎng)等做了超過(guò)20天次培訓(xùn)。內(nèi)容包括:《餅店業(yè)績(jī)提升》、《O2O時(shí)代下餅店經(jīng)營(yíng)策略》

連鎖經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)咨詢(xún)案例:
長(zhǎng)沙愛(ài)家連鎖超市管理組織架構(gòu),管理體系建立
東莞華家商貿(mào)有限公司(華潤(rùn)加盟機(jī)構(gòu))大型連鎖賣(mài)場(chǎng)全面管理提升項(xiàng)目
深圳市富通房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目
深圳歲孚服裝(安奈兒童裝)企業(yè)品牌戰(zhàn)略,人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
深圳城建集團(tuán)三項(xiàng)制度改革(人力資源項(xiàng)目)
深圳南山(開(kāi)發(fā))集團(tuán)公司戰(zhàn)略管控項(xiàng)目
江西銅業(yè)(南方)集團(tuán)管控項(xiàng)目
江西南昌藍(lán)天駕校連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系建立及品牌提升項(xiàng)目,
河北唐山胡子板栗連鎖企業(yè)整體策劃和連鎖經(jīng)營(yíng)體系建立項(xiàng)目,
廣東湛江康欣餅家連鎖經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目等。
…….

學(xué)術(shù)成就:
《全球品牌網(wǎng)》專(zhuān)欄作者,在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》《銷(xiāo)售與管理》《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》《上海第一財(cái)經(jīng)雜志》《世界經(jīng)理人文摘》《鳳凰網(wǎng) 財(cái)經(jīng)》《商界》《當(dāng)代經(jīng)理人》《HR經(jīng)理人》《超市周刊》《糖煙酒周刊》《贏周刊》《理財(cái)雜志》《華夏時(shí)報(bào)》《南方都市報(bào)》《零售世界》《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》《羊城晚報(bào)》《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)》等主流媒體發(fā)表多篇文章。

授課風(fēng)格:
● 通俗的語(yǔ)言、實(shí)戰(zhàn)的觀點(diǎn),對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)一針見(jiàn)血,多個(gè)實(shí)用工具,真正學(xué)以致用;
● 善用客戶(hù)真實(shí)的案例,現(xiàn)場(chǎng)分析連鎖經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際問(wèn)題,課程與眾不同之處在于實(shí)戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;
● 實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見(jiàn)長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng);
● 學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動(dòng)、互動(dòng),學(xué)員愛(ài)聽(tīng)。

擅長(zhǎng)課程:
零售連鎖:
《經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)速成季方案(12天版)》
《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)》
《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》
《連鎖運(yùn)營(yíng)管理-連鎖模式的成功密碼》
《零售進(jìn)化-移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代下實(shí)體店的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》
醫(yī)藥藥業(yè):
《連鎖 藥店經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)》
《藥業(yè)連鎖門(mén)店業(yè)績(jī)提升密碼》
《大數(shù)據(jù)時(shí)代-提升患者管理 構(gòu)建專(zhuān)業(yè)藥房》

以下僅列舉近5年的部分內(nèi)訓(xùn)單位
內(nèi)訓(xùn)行業(yè) 行業(yè)客戶(hù)
MBA/EDP總裁班課程:《連鎖運(yùn)營(yíng)密碼》 1、清華大學(xué)EDP、北大匯豐EDP、北大匯豐財(cái)富大講堂、北大商學(xué)院
2、上海交通大學(xué)總裁班、復(fù)旦大學(xué)總裁班 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 江南大學(xué)食品學(xué)院
3、 浸會(huì)大學(xué)MBA, 中山大學(xué)管理學(xué)院  華南理工工商管理學(xué)院 南昌大學(xué)MBA  西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP
通訊行業(yè)課程:
《連鎖化渠道運(yùn)營(yíng)體系打造》《營(yíng)業(yè)廳廳店長(zhǎng)提升》《營(yíng)業(yè)廳店體驗(yàn)式銷(xiāo)售》《營(yíng)業(yè)廳活動(dòng)組織及炒店技巧》
 1、中國(guó)移動(dòng):
華南:廣東省公司  廣東移動(dòng)終端公司 深圳分公司  廣州分公司  珠
海分公司。
華東:浙江省公司  杭州分公司  湖州分公司  安徽分公司
西南:四川省公司  成都分公司  眉山分公司
華北/西北:山西省公司 焦作分公司 洛陽(yáng)分公司 銀川分公司、
2、中國(guó)郵政:江蘇省公司 河北省公司 廣東省公司
3、中國(guó)電信:中國(guó)電信韶關(guān)分公司
超市/便利店連鎖企業(yè):
《連鎖運(yùn)營(yíng)管理》《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)》《連鎖門(mén)店業(yè)績(jī)提升密碼》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新品牌連鎖運(yùn)營(yíng)》《零售進(jìn)化-移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代下實(shí)體店的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》《零售服務(wù)業(yè)的O2O變革與企劃營(yíng)銷(xiāo)策略》 1、超市:永輝、永旺集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)家 百佳(香港和黃屬下)、深圳市百佳華百貨(香港上市公司)、石家莊北人集團(tuán)、呼和浩特維多利集團(tuán)、東莞市光大貿(mào)易、長(zhǎng)沙愛(ài)家超市、廣東美佳樂(lè)購(gòu)物廣場(chǎng)、豫副酒源商貿(mào)、包頭好又多超市、深圳五泰華實(shí)業(yè)、文峰大世界連鎖、福建艾派集團(tuán)(文具)、天津海達(dá)超市
2、便利店:羅森便利、 京東便利、中石化易捷便利、順豐商業(yè)(嘿店)、長(zhǎng)沙芙蓉興盛便利
藥店連鎖及品牌商:
《醫(yī)藥門(mén)店業(yè)績(jī)提升》《大數(shù)據(jù)時(shí)代-提升患者管理 構(gòu)建專(zhuān)業(yè)藥房》《藥店專(zhuān)柜-卓越銷(xiāo)售技巧》《連鎖藥店系統(tǒng)培訓(xùn)項(xiàng)目(8天)》
 1、藥店連鎖:中國(guó)海王星辰 深圳萬(wàn)澤醫(yī)藥 老百姓大藥房 上海華氏大藥房 大參林大藥房 健之佳連鎖 重慶桐君閣 深圳國(guó)大大藥房 深圳文華醫(yī)藥 中山中智大藥房 深圳中聯(lián)大藥房、贊邦藥業(yè)
2、品牌商:健民醫(yī)藥 瑞輝藥業(yè) 999藥業(yè) 云南綠A生物工程 東阿阿膠
湯臣倍?。◤V州佰建) 廣州康寧藥業(yè)
3、江蘇藥業(yè)聯(lián)盟 東北恒愛(ài)OTC聯(lián)盟
日化 美妝 美發(fā)連鎖專(zhuān)賣(mài) 1、美妝日化:名創(chuàng)優(yōu)品 千色店 山東潤(rùn)莎奈兒 潔麗雅 單色貓
2、美發(fā):卡頓 首腦 木北造型 上海新高資化妝品
家居家紡 建材 燈飾專(zhuān)賣(mài):
《金牌店長(zhǎng)》《體驗(yàn)式銷(xiāo)售》《目標(biāo)與計(jì)劃》 1、家居美飾家紡:美克美家 怡美生活家居連鎖 歐米亞(家居)
夢(mèng)麗莎家紡 羅萊家紡 大自然家紡
2、建材:L&D瓷磚 東鵬陶瓷 諾貝爾陶瓷 高密昊運(yùn)實(shí)木家具
3、燈光:歐普照明 開(kāi)元燈飾  三雄極光

食品品牌特產(chǎn)專(zhuān)賣(mài):
《金牌店長(zhǎng)》 1、品牌專(zhuān)賣(mài):風(fēng)行牛奶 汪氏蜜蜂 愛(ài)鴨集團(tuán) 德州扒雞 四川竹葉青茶葉
安徽天方茶葉 廣州恒福茶葉 四川雪芽 長(zhǎng)園蜂蜜 山西省煙草公司太原市公司
2、特產(chǎn)連鎖:中圖機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 粒上皇 陽(yáng)澄湖大閘蟹 新四海特產(chǎn)連鎖 八馬茶葉(山西)
水果 面包 餐飲連鎖:
 《金牌店長(zhǎng)》《體驗(yàn)式銷(xiāo)售》《目標(biāo)與計(jì)劃》 1、水果連鎖店:百果園 重慶果琳水果 杰記水果 廣東叁拾加水果
2、面包咖啡店:??怂箍Х?立高面包(全國(guó))深圳可頌食品 廣東湛江康欣餅家 香特莉蛋糕連鎖
3、餐飲:小肥羊 探魚(yú) 上海摩登經(jīng)典
電器及品牌專(zhuān)賣(mài):
《金牌店長(zhǎng)》《體驗(yàn)式銷(xiāo)售》 1、家電連鎖:順電(深圳) 蘇寧(廣東)國(guó)美(濟(jì)南) 美的(佛山)
2、品牌商:OPPO手機(jī) 金立手機(jī) 聯(lián)想3C體驗(yàn)店 海爾小家電 富士康3C數(shù)碼  頤高數(shù)碼 珠海雙喜電器股份
3、 手機(jī)專(zhuān)賣(mài)連鎖:浙江寶典手機(jī)連鎖 天音通訊
黃金珠寶 眼鏡專(zhuān)賣(mài):
《金牌店長(zhǎng)》《體驗(yàn)式銷(xiāo)售》 1、周大福
2、七彩云南 金佰利 愛(ài)度珠寶 標(biāo)點(diǎn)珠寶 愛(ài)戀珠寶 迪曼珠寶 中鑫珠寶
福興珠寶
3、眼鏡店:重慶華舵 高登兄弟
服裝配飾品牌專(zhuān)賣(mài):
《金牌店長(zhǎng)》《體驗(yàn)式銷(xiāo)售》 1、男裝:江蘇紅豆 雅戈?duì)?廣州莫高服飾 杭州太子龍  報(bào)喜鳥(niǎo)
2、女裝內(nèi)衣:東莞塔吉touch(女裝)都市麗人(內(nèi)衣)
3、童裝:深圳歲孚服裝(安奈兒)
4、其他:深圳正大華鞋業(yè)(花花公子)廣州哎呀呀飾品連鎖(飾品)
其他
《金牌店長(zhǎng)》
《目標(biāo)與計(jì)劃》 1、院線連鎖:廣東大地影院 佛山星星影院 廣東光美
2、深圳中心城管理公司  江西藍(lán)天駕駛學(xué)校 深圳寶能 河北錦華國(guó)際旅行社  瀟湘晨報(bào) 寧波市城市廣場(chǎng)開(kāi)發(fā) 浙江人本  天津愛(ài)德瑞物業(yè)咨詢(xún)服務(wù)  柳州城中區(qū)好特電玩娛樂(lè)城
3、富士施樂(lè)(日資)新疆汽車(chē)配件協(xié)會(huì) 南方測(cè)繪  日本矢崎集團(tuán)(孝感)

客戶(hù)評(píng)價(jià):
王老師是連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家,他在深圳幾家知名企業(yè)里擔(dān)任中、高層管理職位,基礎(chǔ)扎實(shí),MBA的背景保證了課程的理論高度,是一名難得的理論實(shí)踐俱佳的培訓(xùn)師。
——實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家李朝曙先生
王老師的課程條理清楚,將管理理論用通俗的語(yǔ)言講得清楚明白,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)零售的理解透徹,是一位不可多得的培訓(xùn)師。
——原深圳市萬(wàn)澤藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理 陳一楓先生
王老師的《金牌店長(zhǎng)》課程有MBA式的案例分析,幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,豐富的零售管理事例讓我們的店長(zhǎng)們體會(huì)到零售營(yíng)銷(xiāo)奧妙,理解到管理的有效性,深受店長(zhǎng)們的歡迎。
——中國(guó)海王星辰藥業(yè)連鎖有限公司副總裁牟 良平先生
我們的影院經(jīng)理在王老師的《現(xiàn)場(chǎng)管理》課程中獲得較大的啟發(fā),并能將一些具體工作方法實(shí)際運(yùn)用到影院的日常管理中,有很強(qiáng)的實(shí)用性。
——廣東大地電影院線有限公司培訓(xùn)經(jīng)理  郭燕妮小姐
王老師課程是他十五年的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉,實(shí)操性很強(qiáng),理論功底深厚,對(duì)提高營(yíng)運(yùn)水平,提高顧客滿(mǎn)意度有較大幫助。
 ——深圳可頌食品有限公司總經(jīng)理 林少文先生
王老師的培訓(xùn)課程如《金牌店長(zhǎng)》《執(zhí)行力提升》《啤酒游戲與系統(tǒng)性思考》對(duì)公司中高層管理人員有很大幫助,理順?biāo)麄兊墓ぷ魉悸?,?duì)門(mén)店店長(zhǎng)的指導(dǎo)性強(qiáng),與王老師的合作是愉快的
——東莞市光大經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司常務(wù)副總經(jīng)理 蔡子堅(jiān)
王老師的課程系統(tǒng)性強(qiáng),以他在零售行業(yè)十幾年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),深入淺出,案例非常貼近零售業(yè),得到了學(xué)員的一致肯定。06年王總在我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作公開(kāi)課三次,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一次,今年我們還要進(jìn)一步合作。
——湖南快車(chē)道培訓(xùn)連鎖機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 張迎軍先生
王老師的專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)給我留下了深刻的印象。對(duì)零售的問(wèn)題一針見(jiàn)血,一周的時(shí)間發(fā)現(xiàn)我們公司的問(wèn)題是我們很多年都沒(méi)有注意到的。王老師的《金牌店長(zhǎng)》課程,帶給我們很多新的東西,在以后的時(shí)間里我們要去落實(shí)執(zhí)行。
——山東濰坊潤(rùn)莎奈兒化妝品專(zhuān)買(mǎi)連鎖機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 賈仁德先生
王老師的《金牌店長(zhǎng)》課程指出了我們?nèi)粘_\(yùn)作中的很多問(wèn)題,如執(zhí)行不力,缺乏數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化不足的問(wèn)題,值得各部門(mén)去反思.王總課程中很多務(wù)實(shí)的方法,各部門(mén)要去落實(shí),真正做到學(xué)以致用.
——深圳市五泰華實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事總經(jīng)理  謝國(guó)和先生
金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)課程

課程導(dǎo)言:
馬云說(shuō)在新零售的環(huán)境下面,不是說(shuō)實(shí)體店不行了,而是你的店不行了。新零售就是通過(guò)一系列的包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在內(nèi)的新技術(shù)的運(yùn)用,對(duì)現(xiàn)有的人貨場(chǎng)進(jìn)行重構(gòu),達(dá)成更好的滿(mǎn)足消費(fèi)需求的一系列方法。同樣對(duì)于我們實(shí)體店的店長(zhǎng)的要求也發(fā)生了很大的變化,除了原有的現(xiàn)場(chǎng)管理和產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)存以外,還有需要店長(zhǎng)更多的去關(guān)注客戶(hù)的獲取與經(jīng)營(yíng),工作內(nèi)容甚至包括了物流配送,微信公眾號(hào)、抖音等的使用,以及與美團(tuán),餓了么,口碑等多個(gè)平臺(tái)的對(duì)接,面臨了很多的新問(wèn)題。在人員管理方面店長(zhǎng)面臨95后甚至00后的新新人類(lèi),如何招進(jìn)來(lái),留得住,用的好,這些都是店長(zhǎng)面臨的新挑戰(zhàn)。
本課程經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和打磨,在原有的經(jīng)典內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)管理和人員管理和營(yíng)銷(xiāo)管理的基礎(chǔ)上,注入了更多的關(guān)于新零售的內(nèi)容,教給大家更多的思路和方法,包括如何吸客,如何把客戶(hù)轉(zhuǎn)化,如何老帶新,如何長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)客戶(hù)管理等。讓店長(zhǎng)的逐步成長(zhǎng):從簡(jiǎn)單的開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)幾件事到開(kāi)始帶團(tuán)隊(duì),到會(huì)做營(yíng)銷(xiāo),最后能站在經(jīng)營(yíng)者的角度考慮問(wèn)題,像老板一樣思考。提供針對(duì)業(yè)績(jī)的改善和利潤(rùn)的提升的工具和方法,最后從數(shù)據(jù)的角度總攬全局,讓你的門(mén)店的店長(zhǎng)成為真正的經(jīng)營(yíng)者,從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)切入帶來(lái)利潤(rùn)增長(zhǎng)同時(shí)給顧客帶來(lái)價(jià)值。實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用,讓店長(zhǎng)們能更快勝任工作,跟上公司發(fā)展步伐。

課程背景:
金牌店長(zhǎng)課程的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),分別來(lái)自于家樂(lè)福,華潤(rùn)萬(wàn)家,肯德基等知名企業(yè)的現(xiàn)任或前任處長(zhǎng),店長(zhǎng),營(yíng)運(yùn)支持部經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理,商品部經(jīng)理人事行政經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān),法律顧問(wèn),分管營(yíng)運(yùn)的副總經(jīng)理。我們了解店長(zhǎng)在成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑,清楚作為店長(zhǎng)的上司的要求,明白總經(jīng)理對(duì)店長(zhǎng)在企業(yè)中應(yīng)該扮演的角色的要求,綜合了多年的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)數(shù)十家企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)實(shí)踐,近百次的課堂檢驗(yàn),過(guò)千人的提升感受,是一套難得的理論和實(shí)踐相結(jié)合,具有很強(qiáng)可操作性的課程。

課程收益:
學(xué)員在這次的培訓(xùn)中不但可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀店長(zhǎng)的角色定位,門(mén)店目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)方法、門(mén)店的流程規(guī)范、門(mén)店的業(yè)績(jī)提升方法、門(mén)店吸客、留客與經(jīng)營(yíng)顧客法、營(yíng)銷(xiāo)分析法、通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門(mén)店經(jīng)營(yíng)、還可以梳理你在門(mén)店管理中的基本思路,讓店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成為企業(yè)獨(dú)有的管理體系。課程有理論,更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和招數(shù),讓你學(xué)了能用,用了有效。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總監(jiān),營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,連鎖超市店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
課程方式:視頻講解+案例分析+講授分享+角色扮演+討論與總結(jié)

課程大綱
第一講:店長(zhǎng)的管理篇
門(mén)店的管理絕不是開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)管好幾個(gè)人這么簡(jiǎn)單,店長(zhǎng)的角色是什么,管理到底是什么,對(duì)人財(cái)物管理中有哪些方法,哪些工具?反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題如何通過(guò)流程表單進(jìn)行管管理?望、聞、問(wèn)、切、翻,讓店長(zhǎng)站在顧客的角度重新審視自己。
一、開(kāi)宗明義:管理是什么?
1. 管理就是透過(guò)眾人把事情做好
2. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論
3. 目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)、資源、管理方法的集成
點(diǎn)評(píng):目標(biāo)導(dǎo)向的管理才是有效的管理
二、店長(zhǎng)的定位
1. 心態(tài)管理,我和公司的關(guān)系;公司沒(méi)有我行不行?
2. 我喜歡的上級(jí)是什么樣的?我喜歡的下屬是什么樣的?
3. 上級(jí)、下級(jí)、客戶(hù)及內(nèi)部客戶(hù)對(duì)店長(zhǎng)的要求
4. 店長(zhǎng)的十大角色(代表者,領(lǐng)導(dǎo)者,規(guī)劃者,控制者…)
案例討論:新任店長(zhǎng)的煩惱
三、目標(biāo)與計(jì)劃達(dá)成(GPS)
1. 目標(biāo)的SMART原則。
2. 目標(biāo)分解的GPS(目標(biāo)、關(guān)鍵點(diǎn)、解決方案)
3. 計(jì)劃制定中的5W2H方法
4. 目標(biāo)的日常跟進(jìn)PDCA的方法
課堂練習(xí):如何把一個(gè)大的目標(biāo)落實(shí)為日常的行動(dòng)
四、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的提升、管理溝通的方式
1. 領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源
2. 如何提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力
3. 四種領(lǐng)導(dǎo)方式的運(yùn)用
4. 管理溝通的關(guān)鍵點(diǎn)
課堂討論:四類(lèi)不同員工的應(yīng)對(duì)
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(工具:技能儲(chǔ)備表)
1. 員工為什么離職?(員工離職的223理論)
2. 95后00后員工心態(tài)的分析(留住員工的3F原則)
3. 發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)短板的方法(技能儲(chǔ)備表的運(yùn)用)
4. 有效培訓(xùn)下屬的5步驟(說(shuō)給他聽(tīng),做給他看,看著他做…)
練習(xí)游戲:如何疊成一個(gè)漂亮手工?
六、店長(zhǎng)解決問(wèn)題的方法
1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的步驟(望、聞、問(wèn)、切、翻)
2. 魚(yú)骨圖分析法發(fā)現(xiàn)門(mén)店自身的問(wèn)題
3. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析方法與應(yīng)對(duì)
案例練習(xí):銷(xiāo)售下滑的原因分析與解決

第二講:店長(zhǎng)的營(yíng)銷(xiāo)篇
新零售的核心就是通過(guò)一系列線上線下新技術(shù)的運(yùn)用對(duì)人貨場(chǎng)進(jìn)行重構(gòu)的過(guò)程。新問(wèn)題、新方法,營(yíng)銷(xiāo)的基本的思路方法不會(huì)變,門(mén)店要完成從傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)到服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)再到全方位的營(yíng)銷(xiāo)的進(jìn)化。
一、營(yíng)銷(xiāo)的基本知識(shí)
1. 門(mén)店的定位
2. 零售營(yíng)銷(xiāo)4P(選址,商品,價(jià)格,促銷(xiāo))的線上線下對(duì)比
3. 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)7P中的優(yōu)勢(shì)是增加了人員、場(chǎng)地、流程
4. 全方位營(yíng)銷(xiāo)(客戶(hù)體驗(yàn)+加上客戶(hù)傳播)
案例分析:某公司的品牌營(yíng)銷(xiāo)
二、店鋪的營(yíng)銷(xiāo)方式
1. 零售基本法:客流、客單分析法,
2. 賣(mài)場(chǎng)對(duì)客戶(hù)眼、耳、口、鼻的營(yíng)銷(xiāo)
3. 新零售的新方法
案例分析:體驗(yàn)店
三、O2O線上與線下結(jié)合模式
1. 微信公眾號(hào)微博的定位與基本運(yùn)營(yíng)方式
2. 基于自媒體的營(yíng)銷(xiāo)策劃
3. 微信的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)
案例:某著名餐飲企業(yè)微信營(yíng)銷(xiāo)的導(dǎo)入

第三講:店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析篇
門(mén)店店長(zhǎng)如何能站在老板的角度去思考問(wèn)題,學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)你的成長(zhǎng)不無(wú)好處,可以講一個(gè)具有財(cái)務(wù)水平的店長(zhǎng)才是一個(gè)真正合格的店長(zhǎng)。如何從利潤(rùn)表分解出工作的方向,提升銷(xiāo)售、控制費(fèi)用,提升利潤(rùn)!
一、零售關(guān)鍵指標(biāo)的定義與運(yùn)營(yíng)
1. 收益性指標(biāo)(銷(xiāo)售額,毛利,凈利潤(rùn)…)
2. 效益性指標(biāo)(坪效,人效,賣(mài)場(chǎng)利用率…)
3. 安全性指標(biāo)(損益平衡點(diǎn)、營(yíng)業(yè)安全率…)
4. 成長(zhǎng)性指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、周轉(zhuǎn)速度…)
二、損益表的店長(zhǎng)解讀
1. 店長(zhǎng)不容易理解的幾個(gè)要點(diǎn)(折舊、遞延資產(chǎn)分?jǐn)?、低值易耗品?br /> 2. 利潤(rùn)增長(zhǎng)的四大手法(提升營(yíng)業(yè)額,提升毛利,控制費(fèi)用,提升周轉(zhuǎn))
3. 損益平衡點(diǎn)的計(jì)算方法
4. 門(mén)店盈利模型的設(shè)計(jì)
三、如何利用數(shù)據(jù)分析改善業(yè)績(jī)
1. 季節(jié)指數(shù)法在預(yù)算中的運(yùn)用
2. 每日的銷(xiāo)售變化分析
3. 如何利用投入產(chǎn)出分析調(diào)整貨架
4. 廣告投入,減價(jià)促銷(xiāo)要考慮的問(wèn)題

第四講:店長(zhǎng)之顧客篇
連鎖企業(yè)是一個(gè)植物性的行業(yè)。真正的營(yíng)銷(xiāo)是對(duì)顧客的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),而不是某一次促銷(xiāo)的勝利。我們的工作目標(biāo)是顧客滿(mǎn)意,要把顧客變成客戶(hù),把客戶(hù)變成賬戶(hù)。
一、理念管理——顧客中心化
1. 服務(wù)型企業(yè)的工作核心是顧客滿(mǎn)意
2. 互聯(lián)網(wǎng)思維的核心是顧客中心化
3. 客戶(hù)的價(jià)值到底是什么
二、新零售下的客戶(hù)關(guān)系
1. 如何有效鏈接客戶(hù)
2. 場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)方法
3. 客戶(hù)數(shù)字化
三、新零售下的顧客關(guān)系管理
1. RFM 模型的及運(yùn)用
2. 客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)的具體方法
3. 新客戶(hù)關(guān)系管理與傳統(tǒng)CRM的對(duì)接

附錄工具表:
金牌店長(zhǎng)》課程實(shí)操工具系列
說(shuō)明:王山老師提供的表格具有很強(qiáng)的針對(duì)性,適合商超,藥店連鎖,母嬰店連鎖等,企業(yè)可以根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行修改,立刻可以使用。
一、現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)
1. 店長(zhǎng)工作每日檢查表(從營(yíng)業(yè)前,營(yíng)業(yè)中到營(yíng)業(yè)結(jié)束共60條)
2. 值班店長(zhǎng)交接班表
3. 門(mén)店綜合檢查表(形象、服務(wù)、商品、促銷(xiāo)、資產(chǎn))(區(qū)域經(jīng)理使用,門(mén)店保存)
4. 門(mén)店衛(wèi)生日查表
5. 門(mén)店每日營(yíng)業(yè)狀況表(銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì))
6. 門(mén)店周、月工作備案表
二、店長(zhǎng)管理工具
1. 行動(dòng)計(jì)劃表
模版及示例
2. 全年工作計(jì)劃表
模版及示例
3. 時(shí)間管理自控表
4. 員工技能儲(chǔ)備表
模版及示例
5. 工作跟進(jìn)表
6. 員工面談登記表
7. 員工獎(jiǎng)勵(lì)積分登記表
三、營(yíng)銷(xiāo)分析類(lèi)
1. 全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃表
示例及表格
2. 促銷(xiāo)工具箱(常規(guī),節(jié)日,開(kāi)店等營(yíng)銷(xiāo)方案匯總案例超過(guò)30個(gè))
3. 節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃表
4. 節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施表(中秋實(shí)戰(zhàn)案例)
5. 門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)策劃方案
四、顧客關(guān)系管理類(lèi)
1. 顧客投訴登記表
2. 顧客投訴案例及處理匯總(超過(guò)3萬(wàn)字的內(nèi)容)
3. 顧客關(guān)系長(zhǎng)期保持方案
五、數(shù)據(jù)分析類(lèi)
1. 門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表
2. 門(mén)店指標(biāo)庫(kù)(KPI,人效,坪效,損益平衡點(diǎn)……)公式及解讀
3. 季節(jié)指數(shù)法(門(mén)店級(jí)別,部門(mén)級(jí)別指標(biāo)制定法)
4. 陳列線調(diào)整法

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