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財務管理培訓-內部控制與風險管理培訓班
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財務管理培訓-內部控制與風險管理培訓班

學習費用:4800/人

學習地點:全國

開課時間:2025-05-22

學習方式:每月開課

財務管理培訓課程背景:

如何保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)?
如何保證企業(yè)資產的安全?
如何確保企業(yè)財務報告以及相關信息的真實完整? 
如何提高企業(yè)經營的效率和效果?
如何促進企業(yè)實現發(fā)展戰(zhàn)略?
為了實現上述目標,企業(yè)必須建立有效的內部控制系統(tǒng),有效的內部控制系統(tǒng)已成為企業(yè)穩(wěn)健經營與永續(xù)發(fā)展的關鍵。改革開放以來中國諸多企業(yè)的興衰成敗也從某個側面揭示了內部控制的必要性,本課程旨在通過教導學員企業(yè)構建與實施內部控制,幫助企業(yè)實現從“偶然成功”向“必然成功”的華麗轉變,打造百年企業(yè)。
培訓收益:
通過系統(tǒng)學習使學員了解內部控制制度的框架,從而在實際工作中合理運用,有效規(guī)避風險,提高企業(yè)運營的安全性與效益性。具體可以概括為以下幾點:
一、通過生動的案例分析幫助學員建立對內部控制體系完整而系統(tǒng)的認識
二、掌握快速診斷企業(yè)內部控制缺陷的方法,評價內部控制的效果并進行改進
三、掌握內部控制日常管理要點,不斷保持內部控制的先進性與有效性
四、掌握編制企業(yè)風險清單的方法,為內控手冊的編寫奠定基礎
五、深刻理解內部控制不同要素之間的關系,不斷完善控制環(huán)境,保證內部控制功能的發(fā)揮
財務管理培訓課程大綱:
一、內部控制概論
(一)內部控制的概念
1)內部控制的概念                       
2)內部控制的要素
(二)內部控制的分類
1)按控制內容分類                       
2)按控制地位分類
3)按控制功能分類                       
4)按控制時序分類
(三)內部控制的原則
1)全面性原則       
2)重要性原則         
3)制衡性原則
4)適應性原則       
5)成本效益原則
二、內部控制規(guī)范體系
(一)內部控制規(guī)范體系的組成及其架構
1)基本規(guī)范       2)評價指引          
3)審計指引       4)應用指引
(二)內部控制基本規(guī)范
1)控制環(huán)境
①公司治理:董事長與董事的關系,董事長與總經理的關系
②公司的組織架構:組織架構究竟是因還是果
③人力資源管理:強制休假與崗位輪換制度、員工行為的限制性規(guī)定
④管理哲學與企業(yè)文化:諸葛亮揮淚斬馬謖的啟示與曹操割發(fā)代首的原因
2)風險評估
①內部風險因素與外部風險因素             
②四大風險應對策略
③固有風險可能性評級                     
④風險影響程度評估標準
⑤固有風險評級矩陣                      
 ⑥風險清單的編制
3)控制活動
①不相容職務分離控制                    
②授權審批控制
③會計系統(tǒng)控制                          
④財產保護控制
⑤預算控制                              
⑥運營分析控制
⑦績效考評控制                      
⑧建立重大風險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制
4)信息與溝通
①信息的重要性:主要管理資源,80%的管理問題與溝通不良有關
②反舞弊工作的重要性及其工作的有效開展
5)內部監(jiān)督:某企業(yè)監(jiān)督體系介紹
(二)內部控制的自我評價
1)內部控制評價對象與評價內容           
2)內部控制評價的組織形式和職責
3)內部控制評價的原則                   
4)評價工作底稿設計
5)內控測試工作流程                     
6)企業(yè)內控測試通知范例
7)測試報告范例                         
8)內控綜合檢查評價方案范例
9)內部控制缺陷認定案例
(三)內部控制應用指引核心內容講解與經典案例剖析
1)資金管理:統(tǒng)一潤滑油的資金管理與資金集中管理的五種模式
2)采購管理:西門子的采購管理與采購職能在組織中的進化
3)資產管理:重資產的危害、無形資產的管理以及金融資產的管理
4)銷售管理: 《白毛女》與客戶信用管理價值鏈
5)預算管理:預算編制案例、預算考核案例及預算分析工具
6)成本管理:構建成本差異化的幾大關鍵措施與核心要點
三、業(yè)務流程重組
(一)主要流程的分類
1)績效創(chuàng)造流程                          
2)績效輔助流程
(二)不同流程的主要風險及其管控案例分享
1)績效創(chuàng)造流程主要風險及其管控案例分享:側重戰(zhàn)略管理與營銷管理
2)績效輔助流程主要風險及其管控案例分享:側重人力資源管理與公共關系管理
 
四、內部控制實務
(一)內部控制構建案例分析
1)構建內部控制的背景分析                  
2)主要實施步驟與各步驟實施要點介紹
3)主要經驗與做法
(二)內部控制手冊的編寫
1)內部控制手冊的結構                      
2)內部控制手冊編寫重點與難點
3)內部控制手冊編寫案例分享與討論
(三)建立內部控制系統(tǒng)必須考慮的重要因素
1)控制環(huán)境        2)內部牽制         
3)內部審計        4)財務內控
(四)內部控制的日常管理
1)工作機制        2)宣傳培訓         
3)跟蹤與整改      4)內控制度維護
5)內控考核與案例分析
 
主講專家簡介:
章從大,世界華人講師500強,中國人民大學工商管理碩士(MBA),中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領域的“三棲”實戰(zhàn)派管理專家與著名培訓師,中國財稅課程生動化、形象化第一人。章從大老師目前為中國總裁培訓網、中華培訓網、成功在線網、阿里巴巴直播室、國家發(fā)展與改革委員會“暢講中國”組委會、聚成華企在線商學院、中國管理科學學會納稅籌劃師論證項目、中國企業(yè)聯合會財務主管論證項目特聘講師,國富經濟研究院特聘教授,清華大學財務總監(jiān)班特聘講師。清華大學、浙江大學、上海交通大學、同濟大學、中國人民大學、中山大學、西北工業(yè)大學等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠財務主管、江蘇油田化工公司副總經理、揚州大公會計師事務所首席注冊會計師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財務官(CFO)兼泰州美通藥業(yè)有限公司財務總監(jiān)。精通財務管理咨詢及納稅籌劃、資本運作、企業(yè)內部控制制度設計、項目可行性分析及項目融資、人力資源管理與開發(fā)技術等,先后為全國數十家企業(yè)提供深度咨詢服務,為數百家企業(yè)提供企業(yè)內訓服務,此外成功舉辦過數百次大型公開課。主講的《納稅風險規(guī)避與防范》、《納稅籌劃技巧與實戰(zhàn)》、《新企業(yè)所得稅法解讀和應對策略及實施后的合理避稅技巧與涉稅風險防范》、《房地產企業(yè)土地增值稅清算實務與納稅籌劃技巧》、《中高收入者個人所得稅納稅籌劃》、《非財務經理的財務管理》、《應收賬款回收與客戶信用管理》、《內部控制與風險管理》、《新會計準則應用精要》、《全面預算管理—管理企業(yè)的財務利器》、《成本致勝實戰(zhàn)—構建企業(yè)成本競爭優(yōu)勢》、《年終財務決算實務與納稅籌劃》、《內部審計與內部控制及財務風險防范》等課程深受業(yè)內人士好評。
        授課風格:旁征博引,詼諧幽默,深入淺出。實戰(zhàn)、實用、實效。
培訓時間、地點(第一天報到時間)
2018年06月06-08日 北京市 (06日全天報到)
2018年09月05-07日 上海市 (05日全天報到)
2018年10月10-12日 北京市 (10日全天報到)
會議費用: 人民幣4800元/人,(含:培訓費、午餐、稅金、茶點等.)
食宿統(tǒng)一安排、費用自理。參會學員請將出席確認表傳真或郵件至會務組
培訓對象:各企事業(yè)單位、董事會、監(jiān)事會成員、企業(yè)中高層管理人員、風險管理部、內控部、內審部、財務部工作人員、業(yè)務部門負責人、業(yè)務骨干人員。

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